NOS SERVICES

Quel que soit votre secteur d’activité,
nous adaptons nos services stratégiques
à vos besoins.

diagnostic opérationnel

Coaching des dirigeants

Dans le cadre d’une restructuration

audit rh & droit social

Diagnostic opérationnel
des entreprises

Offrez-vous une vision objective de la situation de votre organisation grâce à cet outil stratégique !

L’analyse et les conseils concrets du diagnostic vous fournissent les éléments nécessaires
pour mener les actions les plus appropriées.

Comment intervenons-nous ?

Etablissement du périmètre du diagnostic

Relevé sur site des indicateurs clés

Remise du diagnostic près d’Arcachon (siège de SYNAMBU CONSULTING) et échange
autour des risques et des pistes d’amélioration

Quel est le tarif de cette prestation ?

A partir de 1 875 euros HT.
Devis gratuit

Coaching
des dirigeants

(Dans le cadre d’une restructuration opérationnelle de l’entreprise)

Donnez de la valeur ajoutée
et de la pérennité à vos projets !

Une équipe complète et pluridisciplinaire vous accompagne
pour mener à bien les changements que vous souhaitez opérer
dans votre organisation.

Comment intervenons-nous ?

Etablissement du périmètre de l’intervention (déplacement sur site)

 Préparation, avec les dirigeants, de la stratégie et du plan d’action :

  • Analyse des capacités de trésorerie et des possibilités de financement ;

  • Analyse des compétences internes et préparation au changement (prise en compte du cadre social) ;

  • Etude des besoins et choix des outils informatiques et de communication ;

  • Etude de faisabilité de la mise en adéquation des processus organisationnels.

Préparation du rétroplanning

Accompagnement à la mise en application des solutions et orientations validées

Quel est le tarif de cette prestation ?

Sur devis personnalisé et gratuit.

Audit RH
et droit social

Simplifiez et sécurisez vos prises de décisions !

L’audit permet de vérifier que les pratiques en matière de droit social,
de protection sociale et de ressources humaines sont conformes
aux dispositions légales et conventionnelles.

Quel est l’objectif de l’audit ?

  • Diminuer les risques et leurs conséquences financières ;

  • Optimiser le coût des charges sociales ;

  • Étudier le respect des législations du travail ;

  • Éviter le risque de redressement de l’URSSAF ;

  • Étudier les écarts avec des référentiels d‘ordre normatif, légal, règlementaire ou conventionnel ;

  • Conforter l’image sociale de l’entreprise auprès des tiers et des représentants du personnel.

Comment intervenons-nous ?

 Transmission des pièces nécessaires à l’étude

Analyse et rédaction du rapport d’audit

 Présentation des conclusions de l’audit et remise du rapport

Quel est le tarif de cette prestation ?

Sur devis personnalisé et gratuit.